Pay Band

释义 Definition（中文）

pay band：薪酬带/薪级区间。指在岗位评估或职级体系中，为某一类岗位或某一等级设定的工资范围（最低到最高），员工薪资通常在该区间内浮动，随绩效、年资、市场水平等调整。（在不同组织里也可能与 pay grade、salary range 搭配使用，概念相近但侧重点略有不同。）

例句 Examples

The role sits in a higher pay band than my current job.
这个岗位所在的薪酬带比我目前的工作更高。

After the salary review, she moved to the top of her pay band, but promotion is the only way to enter the next band.
薪资评估后，她的工资涨到了本薪酬带的上限，但要进入下一薪酬带只能靠晋升。

发音 Pronunciation（IPA）

/ˈpeɪ bænd/

词源 Etymology（中文）

pay 表示“薪酬、工资”，band 原义有“带、条状物、范围”的意思。组合成 pay band，字面即“薪酬范围的一条带”，用于人力资源与组织管理语境，强调工资被划分在若干“区间/带状范围”中，便于统一管理与对标市场。

相关词 Related Words

• Salary
• Wage
• Compensation
• Pay Grade
• Salary Range
• Pay Scale
• Remuneration
• Bonus

文学与著作中的用例 Literary / Notable Works

• Milkovich & Newman：《Compensation》——经典薪酬管理教材，讨论薪酬结构设计时常涉及 pay bands / banding（薪酬带/宽带薪酬）的概念。
• WorldatWork（专业协会）相关薪酬与岗位评估指南（如关于薪酬结构、薪酬区间的实践手册）——在讲解薪酬结构与“带宽”设计时频繁使用 pay band。
• 各国公共部门与大型组织的薪酬政策文件/员工手册（如“pay and grading / pay bands”章节）——该词更多见于制度性文本，而非传统小说诗歌类文学作品。